近一個月來,業務部風風雨雨的。
卻全都是因為"人"的關係。
其實也只有人才有這麼大的破壞力啦!
看著電視上的三明治先生,現實生活中,我也扮演著三明治小姐。
人際關係是要靠大家一起努力經營的,何況我們都是成年人了。
整個事件當中,最有機會去開導當事人的就屬我們身為傾聽者的人。
在當事人向我們傾訴或者尋求幫助時,我們應該給予正面的鼓勵及想法,不是嗎?
而不是挑起彼此間更大的心結,這樣怎能算是保護,怎能算是幫忙呢?
事情是一體多面的,眼見為憑?耳聽為證?
當妳讓自己身陷這種紛爭之中,失去判斷力時,真相就已無從依據了。
出賣了朋友對妳的信任,也挑起彼此間更深的戰火及心結對當事人不是更大的煎熬嗎?
所以,很抱歉的,我沒有辦法認同妳的作法及動機。
經過幾天的沉澱及個別的與當事人溝通了解過後,
昨天下班前,經過當事人雙方的同意,抽了些時間坐下來開誠布公的談,
要長久相處,一起為業績努力的是身處在同一間辦公室的我們,
著實不需要為一位已離職的員工的話語而搞得草木皆兵的。
坦誠的長談之後,很開心的,雙方可以化開心結及誤會重新開始。
人啊~ 單純的過生活,不是很快樂嗎?
為什麼要挑起別人的紛爭,結果最後吃虧的還是自己啊!
卻全都是因為"人"的關係。
其實也只有人才有這麼大的破壞力啦!
看著電視上的三明治先生,現實生活中,我也扮演著三明治小姐。
人際關係是要靠大家一起努力經營的,何況我們都是成年人了。
整個事件當中,最有機會去開導當事人的就屬我們身為傾聽者的人。
在當事人向我們傾訴或者尋求幫助時,我們應該給予正面的鼓勵及想法,不是嗎?
而不是挑起彼此間更大的心結,這樣怎能算是保護,怎能算是幫忙呢?
事情是一體多面的,眼見為憑?耳聽為證?
當妳讓自己身陷這種紛爭之中,失去判斷力時,真相就已無從依據了。
出賣了朋友對妳的信任,也挑起彼此間更深的戰火及心結對當事人不是更大的煎熬嗎?
所以,很抱歉的,我沒有辦法認同妳的作法及動機。
經過幾天的沉澱及個別的與當事人溝通了解過後,
昨天下班前,經過當事人雙方的同意,抽了些時間坐下來開誠布公的談,
要長久相處,一起為業績努力的是身處在同一間辦公室的我們,
著實不需要為一位已離職的員工的話語而搞得草木皆兵的。
坦誠的長談之後,很開心的,雙方可以化開心結及誤會重新開始。
人啊~ 單純的過生活,不是很快樂嗎?
為什麼要挑起別人的紛爭,結果最後吃虧的還是自己啊!

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